Tu negocio está creciendo: ¿Cómo saber si es momento de contratar empleados?

El crecimiento de tu negocio es una de las etapas más emocionantes y desafiantes como emprendedor. Ese preciso momento en que te das cuenta de que tu pequeña empresa ya no puede seguir funcionando con el mismo equipo reducido. Ahí empieza a surgir la pregunta: «¿Es momento de contratar empleados o freelos?».

En este artículo te ayudo a identificar si ya es el momento adecuado, y cómo tomar decisiones clave para seguir expandiendo tu negocio con éxito. Además de cómo la tecnología y alianzas estratégicas, como la que tiene Nerdteam con Deel, pueden ayudarte en este proceso.

1. Señales de que es momento de contratar empleados

• Demasiado trabajo para vos

Uno de los indicadores más claros de que tu negocio está creciendo y de que necesitás ayuda es que ya no podés manejar todo el trabajo vos solo. Empezás a notar que se te acumulan las tareas y terminas trabajando miles de horas, ahí es momento de sentarte y decir… «Bancá, si yo me llevo, por ejemplo el 30% de margen (NUNCA TRABAJES POR MENOS DEL 30%) del laburo que otro estaría haciendo, entonces estoy perdiendo no sólo dólares, sino una oportunidad de llevar mi freelanceo a nivel empresa 🤯​

• Expansión de tus clientes o proyectos

Si tu base de clientes está creciendo, o estás consiguiendo más proyectos, vas a necesitar más manos para asegurarte de que todo se maneja de manera efectiva. Tener empleados o freelancers no solo te ayuda a distribuir tareas, sino también a mantener la calidad del servicio que ofreces.

• Especialización de roles

A medida que tu negocio crece, también lo hace la complejidad de las tareas que manejás. Tal vez ya no podés hacer todo por tu cuenta y con la misma efectividad y profesionalismo. Y empieza a ser necesario contratar empleados especializados en áreas como ventas, atención al cliente, marketing, contabilidad, o desarrollo. La especialización dentro de tu equipo puede llevar a un mejor desempeño y a un crecimiento más sostenible.

Para mi es clave meter buen contenido digital, yo el primer lugar donde derivé fue en lo técnico (no me daban las manos a mi para hacer todo lo que tenía que hacer en el delivery del trabajo) y después fue en gente creativa que me ayudara a difundir mi empresa.

2. El desafío de contratar empleados internacionales

Si tu empresa está ubicada en Argentina y planeas contratar empleados en el extranjero, es posible que encuentres desafíos adicionales relacionados con la legislación laboral, la gestión de pagos en dólares y el cumplimiento de impuestos internacionales. Esto es algo común en empresas que están en expansión y buscan contratar a empleados o contractors en otros países para poder ofrecer un servicio más globalizado.

Esto me pasaba a mí, y no quería cag@rla tan rápido, cuando veía que el nivel de freelancers iba creciendo, el miedo a conflictos laborales crece y no tenía la estructura para estar consultando un estudio jurídico por cada caso. También empecé a notar que a mis clientes les pasaba lo mismo, y me enviaban mails con desafíos similares. Por eso cerramos una alianza con Deel, la plataforma digital para contractors y empleados más grande, y que permite gestionar la contratación de empleados internacionales sin complicaciones legales o fiscales. Deel permite a empresas en Argentina (y otros países) cobrar en dólares y pagar empleados en diferentes partes del mundo, todo dentro de un marco legal claro. Gracias a su plataforma, podés exportar tus servicios y contratar talento en diversas partes del mundo sin preocuparte por la complejidad administrativa.

3. La importancia de elegir la estructura correcta para tu empresa

En el proceso de expansión, una de las decisiones más importantes es la estructura legal de tu negocio. Si estás buscando cobrar en dólares desde Argentina u operar internacionalmente, una LLC (Limited Liability Company) puede ser una excelente opción. Esta estructura empresarial te ofrece flexibilidad y protección de activos, lo que es esencial cuando empezás a contratar empleados y a manejar operaciones internacionales.

La creación de una LLC no solo te ayuda a organizar mejor tu negocio, sino que también te facilita el acceso a diferentes canales de pago internacionales, como la posibilidad de cobrar en dólares y gestionar los pagos a tus empleados de manera eficiente.

4. ¿Cómo te ayuda el partnership entre Nerdteam y Deel?

En Nerdteam sabemos que el crecimiento de tu negocio depende de contar con las herramientas adecuadas para administrar a tu equipo y tus pagos internacionales. Por eso, establecimos un partnership estratégico con Deel, una plataforma diseñada para facilitar la contratación de talento internacional, gestionar pagos en diferentes monedas, y garantizar el cumplimiento con las normativas fiscales y laborales internacionales.

A través de este partnership, podés acceder a una solución integral para contratar empleados desde cualquier parte del mundo, cobrar en dólares sin complicaciones, y exportar tus servicios globalmente, todo mientras te enfocas en el crecimiento de tu negocio. Si estás listo para llevar tu empresa al siguiente nivel, puedes comenzar a explorar cómo Deel puede ayudarte haciendo clic acá.

5. Consejos adicionales para gestionar tu equipo internacional (y no morir en el intento)

Si decidís contratar empleados internacionales, hay algunos consejos clave que pueden facilitar tu gestión:

• Mantené una comunicación fluida: La distancia no tiene por qué ser un obstáculo. Utiliza herramientas como Slack, Zoom, o Microsoft Teams para mantener a tu equipo alineado.
• Monitoreo de productividad: Usa herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello o Monday para seguir el progreso de los proyectos y tareas asignadas a cada miembro de tu equipo.
• Cumplimiento legal: Asegúrate de que todo esté alineado con las leyes locales e internacionales para evitar problemas con impuestos o la legislación laboral.

Conclusión

El momento de contratar empleados es crucial para el crecimiento de cualquier negocio. Si notas que tu carga de trabajo es insostenible o que el crecimiento de tu clientela requiere más recursos, es probable que ya sea hora de expandir tu equipo. Además, al contratar empleados internacionales, herramientas como Deel y la opción de establecer una LLC te ayudarán a gestionar los pagos en dólares y a asegurar que puedas operar globalmente de manera efectiva. Si estás listo para dar el siguiente paso y optimizar la contratación de talento internacional, no dudes en aprovechar el partnership entre Nerdteam y Deel.